香喷喷的酱肉包、晶亮酥脆的蜂蜜小面包、会爆汁的上汤牛肉丸、入口即化的豆腐脑……清晨6：30，中国人民大学各食堂早餐窗口前已经排起了长队。为了引导学生养成早睡早起、规律吃早餐的生活习惯，中国人民大学近日推出一系列早餐优惠活动，每天早上7：15前（结算时间）就餐的学生，可享受半价优惠活动。不独中国人民大学，绍兴职业技术学院等高校早前也推出过“限时半价早餐”活动，并取得了良好的效果。商丘工学院则开展“爱心早餐”活动，用资助育人的方式奖励早起就餐的学生。

不少大学生有晚睡晚起的习惯，常踩着时间点到教室上课，有时为了多睡一会儿，更有饿着肚子进教室的现象，如何引导学生养成健康的生活学习习惯，是学校日常教育中的老问题。“半价早餐”这样的催早起方式与“00”后大学生喜欢追求潮流与创新、价值多元化、自我意识强烈的性格特点不谋而合。学生觉得好玩又能“占便宜”，很多同学甚至全寝室早起排队吃早餐，吃完早餐很少有人回去睡回笼觉，有课的去教室上课，没课的去自习室或者跑步晨练。一个小举措，却释放出引导大学生养成健康生活习惯的良好效果，承载着满满的育人智慧。

有句话说，“想尽办法爱你的，除了父母，还有母校”。被学校宠的感觉真香，优惠早餐是学校细致入微的爱和热气腾腾的关怀，更是早睡早起行为习惯养成的一个“引子”。无论是“半价早餐”，还是“爱心早餐”，体现的是高校育人理念、育人方式的创新。

类似的创新举措还有很多。此前，青岛科技大学免费向师生发放高科技跑鞋，鼓励师生积极参与健身运动；也有高校在教室悬挂手机收纳袋，用于存放学生手机，帮助学生戒“手机瘾”，提高学生课堂抬头率……

这些举措也启示我们，站在学生角度思考问题，贴近学生的内心，才能更好实现育人目标。面对新生代大学生，高校在组织开展各项活动时，要结合当代青年人的性格特点，去发现教育生活中的细节，不断丰富教育形式和活动载体，让具体做法贴近大学生的实际。要用青年人喜闻乐见的方式，有针对性地开展一些丰富多彩的校园文化活动，尽可能地满足不同学生多样化需求，让他们都能够投入其中，锤炼自我品格、展现自我价值，进而激发青年人的激情与活力。

做到这一点，还要求高校管理者多倾听学生的心声。要畅通学生信息反馈渠道，通过搭建学生信息事务反馈平台、设立学校领导信箱、举办师生座谈会等形式，积极听取学生对于学校发展以及人才培养、服务管理方面的意见和建议，把科学合理的建议巧妙融入到日常的教育教学、服务管理中。要用更有温度的方式，把工作做到学生的心坎上，不断激发他们积极向上的内在动力，培养他们自主学习、自我管理、自我服务和自我规划能力。

（作者系郑州商学院学生处处长）