本网讯 （记者 程媛媛）杏林花开，学子们也迎来了求职季。3月19日，上海中医药大学2025届毕业生春季校园招聘会在学校体育场举行。本次招聘会共吸引293家知名用人单位参与，提供1000余个优质岗位，涵盖6000余个人才需求。岗位设置涵盖医疗卫生、生物医药、科研教育、医疗器械、健康管理等多元领域，为2025届毕业生提供了高质量、多元化、精准化的就业选择。2300多名应届毕业生参与了此次招聘会。

在招聘会现场，毕业生们积极与用人单位开展深入交流，充分展现了良好的专业素养和求职热情。上海中医大中西医结合临床专业应届博士生陈锦芳陪同学弟来到了招聘现场。由于很早就确立了科研发展方向，求职目标明确，这位湖北姑娘在去年秋招时通过校园招聘会仅仅投出一份简历，就成功落实了就业去向——南昌医学院中医学院。“这个岗位与我的专业方向完全对口，又是我心仪的科研岗位，所以我没有丝毫犹豫就接受了这个offer”。

这次，她特地陪同自己的研究生师弟何津超前来招聘会求职。与学姐一样，何津超也是奔着科研岗位去投递简历，而且同样不挑本地外地。药学专业本科毕业生杨成龙则表示：“通过职业生涯规划课程的系统学习，我对就业方向有了更清晰的认识，决定回到云南家乡，投身基层卫生健康事业。”

上海中医药大学学生工作部副部长张瑛告诉记者，此次参与的293家招聘单位来自19个省市自治区，涉及医疗卫生、生物医药、科研教育、医疗器械、健康管理等领域，与学校毕业生所学专业适配度较高，从结构上看公立医疗机构和企业各占50%，外省市单位占24%，较往年有所增长。她表示，通过招聘会不光看到学生在积极求职，同时也感受到了用人单位对于毕业生质量的充分认可。“不少单位正因为前几年在我们的招聘会上招到了优秀人才，因此这次带着更多的岗位又来了。”

江苏康缘药业股份有限公司人力资源部招聘经理张浩很认同张瑛的说法。在他看来，上海中医药大学的人才培养定位与企业的岗位需求高度契合，“今年毕业生依然保持良好的专业素养和职业能力，期待更多优秀人才加入企业团队”。这些案例也充分体现了学校持续完善的高质量就业服务体系对毕业生职业发展的重要促进作用。

值得一提的是，今年外省市“组团式”揽才现象十分突出，宁波、重庆、湖州等地都是卫生系统“组团”而来。其中，青海省、河南中医药大学都有较大规模的组团招聘高层次学历人才，特别是青海省20家医疗机构集中来沪揽才，3月18日就已在上海中医大开辟专场招聘。

据介绍，为促进2025届毕业生高质量就业，学校将毕业生就业工作作为“一把手”工程予以重点推进，通过组织开展专题调研、学院座谈、多部门研讨等专项举措，扎实推进“招生-培养-就业”联动机制的有效落实。通过持续开展访企拓岗专项行动，充分整合中医药产教融合共同体、学生生涯教育校外实践基地等校外育人平台资源，为学生提供丰富的实践机会和就业岗位。

同时，学校立足国家战略需求，强化精准化生涯教育和就业指导，引导毕业生积极投身国家医疗卫生事业建设主战场。“我们经常教育引导学生，要将自己的个人职业生涯和国家建设和发展结合起来，他们也慢慢转变了择业的观念，愿意去祖国各地的医疗卫生事业中作出贡献。”张瑛表示，随着就业工作中强化生涯教育，加强厚植家国情怀和思想引领，学生到祖国建设需要的地方去就业的意愿有所提升。

招聘会前夕，校党委副书记、副校长孟煜还带队赴新疆乌鲁木齐和喀什开展就业推进工作，通过现场推荐毕业生、走访调研用人单位、设立生涯教育校外实践基地、举办优秀校友交流座谈会等多项举措，切实保障和促进少数民族毕业生顺利就业。下一阶段，学校将紧抓校园招聘黄金期，通过打造个性化就业平台、实施靶向式岗位匹配、开展浸润式职业技能培育等创新举措，全方位畅通用人单位与毕业生的双向对接渠道，全力推进2025届毕业生实现更高质量充分就业。

学校供图